30 ANS D’HISTOIRE ET D’EXIGENCE

Depuis plus de 30 ans, avec une exigence de qualité de service reconnue, le Group ESI poursuit son développement dans les domaines du transport d’expositions et salons, transport d’œuvres d’art, déménagements, formalités de douane, emballage, entreposage.

Notre histoire

1984

Création de la société, avec un développement rapide des opérations sur les secteurs Aéronautique et Défense – obtention de l’agrément douane.

1988

Adhésion à l’association I.E.L.A., qui regroupe les sociétés leaders de la logistique évènementielle dans leurs pays respectifs. Ce réseau de partenaires spécialisés regroupe aujourd’hui plus de 150 sociétés réparties sur les 5 continents.

1991

Organisation des premiers envois sur la Russie.

1992

ESI est désignée transitaire-manutentionnaire officiel du Salon International des Equipements Militaires « EUROSATORY ». Cette manifestation majeure représente aujourd’hui 1200 exposants originaires de 52 pays.

1993

Premier groupage d’exposants Français sur un salon international à Moscou.

1994

Création d’un département spécialisé dans le transport d’œuvres d’art.

1998

À la demande de compagnies de théâtres, ESI développe une activité de transports itinérants Arts & Spectacles

2003

Le Palais des Congrès de Paris désigne ESI en qualité de partenaire officiel pour ses opérations logistiques

2006

ESI passe le cap des 250 manifestations annuelles sur lesquelles nous assurons les opérations logistiques

2007

L’équipe ESI se renforce, avec le développement du secteur « salons France » : notre offre s’élargit à toutes les manifestations à Paris et en Province

2010

ESI intègre les activités de FEI. Le regroupement des deux sociétés, leaders sur leur marché respectif, permet au Groupe de proposer une offre globale, compétitive et qualitative, unique dans le secteur français de l’évènementiel.

2011

ESI implante ses activités sur le site de Roissy : 5000 m2 de bureaux et d’entrepôts modernes et fonctionnels au cœur de l’aéroport CDG.
Acquisition de la société EXPOPLUS, spécialisée dans la logistique et l’assistance à l’évènementiel.

2012

ESI développe ses activités Œuvres d’art et ouvre un département spécialisé logistique des « Vins et Spiritueux ».

2013

ESI intègre la société MARTINI TECHNOTRANS, acteur majeur de la logistique évènementielle sur la Côte d’Azur, basée à Nice, Cannes et Antibes.

2014

Acquisition de la société IFL France, spécialisée dans le transport et la logistique pour œuvres d’art et créations de designers.

2015

Acquisition de la société Camard leader dans son domaine depuis 140 ans, spécialisée dans l’emballage d’œuvres d’art, l’organisation de transport et logistique spécifique au monde de l’art avec une implantation de 4000M2

2016

À travers l’acquisition de la société INTERNATIONAL FREIGHT LOGISTICS, ESI s’installe à NEW-YORK. Les locaux – 2000 M2 d’entrepôts – sont implantés sur la zone aéroportuaire JFK. L’équipe compte 20 personnes dédiées à la logistique des expositions et FINE ART.

2017

Intégration de la société ARBORE à Lyon
spécialisée FINE ART et ouverture d’un bureau à Saint-Pétersbourg dédié au transport des Musées d’état en Russie.

ESI crée une innovation digitale, ThePackengers

2018

Le Group ESI gagne « LE GRAND PRIX DES ENTREPRISES EN CROISSANCE » dans la catégorie transport & logistique de 20 à 100 000 K€.

Acquisition de RUANO PARIS et MADRID, spécialisé déménagement et transport d’œuvres d’arts

2019

Acquisition PARIS ART TRANSPORT spécialisé dans la logistique dédiée aux Maisons de  Ventes aux Enchères.

Création de ThePackengers – plateforme digitale dédiée au marché de l’art

2020

ESI ouvre une nouvelle plateforme logistique en partenariat avec Grand Paris Aménagement

Acquisition de TAD déménagement pour renforcer l’offre ESI MOBILITY

PHILOSOPHIE & ENVIRONNEMENT

EXIGENCE

Rechercher l’excellence, mettre en place des solutions optimisées, respecter les intérêts de ceux qui nous font confiance, renforcer la transparence, nous nous fixons pour chaque opération des règles et des objectifs ambitieux dans l’intérêt de nos clients.

INNOVATION

Nous mettons tout en œuvre à chaque instant pour progresser dans nos techniques et méthodes de travail et inventer des solutions opérationnelles innovantes afin de toujours améliorer la qualité de nos services et la satisfaction de nos clients.

ENVIRONNEMENT

Nous agissons dans le sens de la protection de notre environnement, des économies possibles d’énergie et recherchons des solutions concrètes et novatrices pour réduire l’empreinte écologique de l’entreprise.

DÉVELOPPEMENT PERSONNEL

Notre souhait permanent est de veiller à assurer à nos collaborateurs un cadre de travail sûr et sain et à réunir les meilleures conditions de confiance pour que chacun déploie au maximum ses capacités et compétences.

CERTIFICATION ISO 20 121

Les valeurs d’ESI sont en totale adéquation avec l’approche RSE : Transparence, Dialogue, Responsabilité et Action. Conscient des enjeux que représentent les mutations de l’activité économique internationale, ESI se veut un acteur responsable et engagé. L’obtention de la certification ISO 20 121 nous a conduit, dans une logique de développement durable, à une réflexion approfondie sur nos méthodes opérationnelles, ainsi que sur les actions à mener à court et plus long terme :

ASPECTS ENVIRONNEMENTAUX :

Ressources durables : Privilégier les matériaux recyclés et recyclables dans nos achats de fournitures (emballages, bureautique…)

Empreinte carbone : Encourager le traitement responsable de nos déchets, et une gestion maitrisée de nos consommations (carburant, papier, électricité…), orienter le choix des modes de transports vers les moins polluants

ASPECTS SOCIAUX :

Santé et sécurité : Assurer une sécurité maximale à nos équipes, nos sous-traitants, et aux divers intervenants de la chaine logistique évènementielle, en privilégiant la prévention des risques
Formation : Permettre à nos collaborateurs de consolider et développer leurs compétences, en adéquation avec les nouvelles techniques et technologies de notre secteur
Diversité : Poursuivre et encourager le travail d’équipes, constituées de professionnels expérimentés et sélectionnés pour leurs seules compétences

ASPECTS ÉCONOMIQUES :

Management responsable : Favoriser l’implication de nos collaborateurs en les associant à notre démarche Développement Durable
Veille réglementaire : assurer une conformité permanente de notre organisation avec les normes nationales et internationales en vigueur
Evaluation et optimisation des performances : Informer et échanger avec nos partenaires (clients, fournisseurs, sous-traitants) sur notre démarche, analyser leurs observations et définir des pistes d’amélioration de notre fonctionnement

SERVICES

AGENCES